ОТДЕЛ ОБРАЗОВАНИЯ

  ОТДЕЛ ОБРАЗОВАНИЯ

          АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

             МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА «БОРОВСКИЙ РАЙОН»

                                                                   ПРИКАЗ

От 02 декабря 2009г.                                                                                                         №650

                                                                   г. Боровск

Об утверждении

Положения о временном

творческом коллективе педагогов

            В целях совершенствования методической работы, расширения форм и методов коллективного сотрудничества педагогов, создания педагогического продукта творческой  деятельности нового качества, а также в целях дальнейшего совершенствования работы  по формированию образовательной среды, обеспечивающей духовно-нравственное развитие воспитанников и обучающихся

ПРИКАЗЫВАЮ:

1.      Утвердить Положение о временном творческом коллективе педагогов (приложение).

2.      Назначить руководителем временного творческого коллектива педагогов (ВТК) «Духовно-нравственное развитие»  на период до 2011гг.- Анохину Т.В., старшего научного сотрудника Института психолого-педагогических проблем детства РАО.

3.      Утвердить  ВТК из числа педагогов, ориентированных на проектную и исследовательскую деятельность, в следующем составе:

Анохина Т.В., старшего научного сотрудника Института психолого-педагогических проблем детства РАО;

Мурашова Е.Ю., методист информационно-методического кабинета отдела образования муниципального образования муниципального района «Боровский район»;

Харитонова И.Г., директор МОУ «Средняя общеобразовательная ноосферная школа»;

Матюшенко С.С., учитель истории, зам. директора по ВР МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 1 г. Балабаново»;

  Колесник Е.А., учитель начальных классов МОУ «Средняя общеобразовательная школа  

  №2 г. Балабаново-1»;

  Любаева О.Н., учитель русского языка и литературы МОУ «Средняя общеобразовательная школа №2 г. Балабаново-1»;

Лукьянов Г.С., учитель физики МОУ «Средняя общеобразовательная школа №2г. Балабаново-1»;

Криволуцкая Н.О., учитель начальных классов МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 3г. Балабаново»;

Миненкова Н.Н., библиотекарь МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 4 г. Балабаново»;

  Слезкина Н.В.,  учитель русского языка и литературы МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 2 г.Боровска»;

Данилова А.М., преподаватель ОПК МОУ «Средняя общеобразовательная ноосферная школа»;

Селезнева С.А., воспитатель  МОУ «Средняя общеобразовательная ноосферная школа»;

Максимова И.В., учитель русского языка и литературы МОУ «Средняя общеобразовательная ноосферная школа»;

Щербик З.В.,учитель русского языка и литературы МОУ «Средняя общеобразовательная школа г. Ермолино»

Калинина Е.М., учитель истории, зам. директора по УВР МОУ «Средняя общеобразовательная школа д. Кривское»;

Кузина Е.А., заведующая МДОУ «Детский сад №5 «Яблонька»;

Кордабовская Е.Ю., воспитатель МДОУ «Детский сад №4 «Бригантина»;

Кобзарь В.А., педагог дополнительного образования МОУ ДОУ «Центр творческого развития»;

Солодкова О.В., педагог дополнительного образования МОУ ДОУ «Центр творческого развития»;

4. Руководителям образовательных учреждений изыскать возможность стимулирования деятельности указанных педагогов в составе ВТК.

      Заведующая отделом

образования                                                                                                     Л.С. Силаева

Исп. Е.Ю. Мурашова

Тел.4-21-84

Отп.  39 экз.

         37 экз. в ОУ

         1 экз. в дело

  1 экз. в ИМК

Приложение к              

 приказу № 650

от 02.12.09г.

ПОЛОЖЕНИЕ

о временном творческом коллективе педагогов (ВТК).

1. Общие положения

1.1.  ВТК – профессиональное объединение педагогов, заинтересованных в форме коллективного сотрудничества по изучению, разработке и обобщению материалов по заявленной тематике с целью поиска оптимальных путей развития изучаемой темы.

1.2.  Результатом работы ВТК является создание педагогического продукта творческой деятельности нового качества (например, авторской программы, методики, педагогического инструмента, педагогической модели, механизма реализации программы, содержания курса и др.)

1.3.  В состав ВТК могут входить пять и более человек.

1.4.  Руководитель, состав ВТК назначается приказом заведующей отделом образования.

1.5.  ВТК может действовать как на базе образовательного учреждения, так и на базе информационно-методического кабинета.

2. Взаимосвязи с другими органами самоуправления

2.1.  Устанавливает взаимосвязи с методическим объединениями учителей-предметников, с методистами ИМК, руководителями опорных общеобразовательных учреждений, методическим советом ИМК, преподавателями вузов.

3. Основные задачи

3.1.  Создание условий для самореализации, повышения творческого потенциала учителей.

3.2.  Разрешение в совместной работе профессиональных проблем, трудностей обучения и воспитания, помощь в овладении инновационными технологиями в обучении и воспитании.

3.3.  Обобщение опыта работы педагогов  района по определенной проблеме.

3.4.  Формирование педагогической и управленческой рефлексии участников ВТК.

4. Функции (обязанности)

4.1.  Поиск и систематизация инновационных идей, способствующих модернизации содержания образования.

4.2.  Проведение педагогических исследований и формирование аналитических выводов по инновационным направлениям развития образования.

4.3.  Разработка и апробация программно-методических комплексов, методик, дидактических средств и т.п. новаторского типа по предмету, образовательным областям, направлениям педагогической деятельности.

4.4.  Подготовка научно-методических рекомендаций по инновационным направлениям педагогической деятельности.

4.5.  Инициация конференций, творческих мастерских, традиционных форм методической работы.

4.6.  «Выращивание» прогрессивного педагогического опыта.

4.7.  Педагогическая поддержка молодых специалистов.

5. Права

5.1.  Внесение корректива в план работы с учетом текущих результатов.

5.2.  Дополнение и уточнение критериев оценки методической работы.

5.3.  Разработка методических рекомендаций педагогическим работникам.

6. Ответственность

Участники ВТК несут ответственность:

6.1.  За выполнение плана-задания, программы исследования или опытно-экспериментальной работы в полном объеме.

6.2.  За своевременную информацию о результатах исследований, ходе эксперимента, отклонениях от программы.

6.3.  За качество публикуемых материалов в печати.

7. Организация управления

7.1.  Все вопросы функционирования ВТК решаются коллегиально, каждый участвует в разработке изучаемой темы.

7.2.  Занятия ВТК носят продуктивный характер:

·        теоретические семинары (доклады, сообщения);

·        семинары-практикумы (доклады с практическим показом на уроках, занятиях и внеклассных мероприятиях), практикумы;

·        диспуты-дискуссии (круглый стол, диалог - спор);

·        деловые игры, уроки-панорамы и т.п.;

·        обсуждение современных новейших методик, передового педагогического опыта;

·        педчтения, научно-практические конференции.

7.3.  Руководитель ВТК:

·        обобщает и систематизирует материалы;

·        анализирует предложения и выносит их на обсуждение коллектива, предлагает стратегию разработки темы.

       7.4.  Направления   деятельности ВТК утверждается приказом заведующей отделом образования.

       7.5. Продукт творческой деятельности ВТК предоставляется в районный методический совет ИМК для рассмотрения и дальнейшего распространения в образовательные учреждения района.

8. Делопроизводство

Общим результатом работы группы является:

·        документально оформленный пакет методических рекомендаций, памяток, методических бюллетеней;

·        анализ работы за прошедший год;

·        план работы на год;

·        банк данных о членах творческого коллектива;

·        план работы ВТК на год;

·        отчет о работе ВТК;

·        методические рекомендации.