Главная » 2019 » Август » 3 » Открытый конкурс кандидатов на включение в кадровый резерв руководителей образовательных организаций Боровского района
21:46 Открытый конкурс кандидатов на включение в кадровый резерв руководителей образовательных организаций Боровского района | |
Конкурс проводится в два этапа. Первый этап: предоставление документов на электронную почту leader@borovskadm.ru. Второй этап: собеседование. Если Вам от 30 до 55 лет, Вы готовы встать у руля современного образования, принять участие в обучении и формировании нашего будущего – просто пришлите на электронную почту leader@borovskadm.ru заполненные заявление, анкету, согласие на обработку персональных данных и эссе. Сейчас достаточно прислать скан-копии, а оригиналы принесёте на собеседование позднее. Экспертная комиссия знакомится с Вами и Вашей профессиональной историей, поэтому предоставьте нам эссе вместе с анкетой. Ответьте на несколько простых вопросов. Нам важны содержательность и искренность. Обратите внимание, что мы ждем от Вас рассказ, а не простые ответы на вопросы. Вопросы: 1. Где и кем Вы работаете? Что в Вашей работе является для Вас наиболее ценным? (220-270 слов) 2. Каким Вы видите современную организацию той сферы, в которой Вы хотели бы реализовать свои идеи? (200-250 слов) 3. Каким Вы видите свое последующее профессиональное и карьерное развитие? (до 200 слов) 4. Что стало решающим факторов в решении войти в кадровый резерв? (до 150 слов) 5. Какая недавно прочитанная книга оказала на Вас большое влияние/впечатление? (не более 200 слов) Желаем Вам успехов и ждём встречи на собеседовании. | |
|